- 募集要項1
- フォーム入力2
- 入力内容確認3
- 完了4
エンジニア職
ロジカルに真価を問う開発文化
継続的にスピーディーな開発を可能にする構築体制
業務内容
- バックエンドエンジニア(設計/実装)
- 品質管理/テストエンジニア
ご希望に応じて、関わる領域/案件(自社サービス/受託開発)共に考慮いたします。
フロントエンドのポジションも歓迎いたします!(フロントエンドエンジニア職は
こちら)
職種横断での兼務も歓迎いたします!(ITマネジメント職は
こちら)
挑めるフィールド
内製でWebサービスを開発しているので、様々な課題に取り組むことができます。
- 開発ドキュメント管理
- ベトナム支社も含めチームで継続的な開発を行ううえでは、過不足のない効率的なドキュメント管理は生命線です。
- アプリケーション
- 継続的な開発を推進するために、開発効率や拡張性、運用性を備えたシステムを開発します。開発する機能も外部システムとの連携など、多岐にわたります。
- パフォーマンス
- 100万レコードを超えるテーブルに対して高速な検索を実現行するために、検索技術の選定やSQLのチューニングなども行います。
- SRE
- 高度なセキュリティ性、安定稼働のための監視環境、事業展開も見据えた拡張性など、サービス運用におけるさまざまな観点でインフラ構築を行います。
- 品質管理
- 限られた時間のなかでプロダクト品質の向上やテストの自動化など、お客様の満足度と社内の効率化の両面を実現します。
エンジニア職のやりがい
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B氏
入社6年目
- 自社サービスの企画から参加できる
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A氏
入社3年目
- 効率的な仕組みで業務に集中できる
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T氏
入社2年目
- 受託開発で経験を積める
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H氏
入社2年目
- 受託案件は直受けなので、お客様の反応を感じられる
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K氏
入社2年目
- 個人の成長と挑戦を促す文化
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開発フロー/環境
開発フローのこだわり
WEBのプロとして何度でも再現できる成功を大切にしています。
自社のサービスも受託開発も基本フローは同一としています。
PJマネジメント
クレームゼロの安定性
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要件定義
認識相違を生まない
目的志向
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仕様化/設計
仕様の可視化で
手戻りゼロを実現
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コーディング
拡張性を担保するコード品質
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品質管理
ユーザー目線の品質管理
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技術選定
事業に最適な技術選定
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開発環境
- 端末
- Mac or Windows PC(PC周辺機器含めお選びいただけます。明らかにいらないだろう!というスペックのものでない限りは自由にお選びできます)
ディスプレイ:トリプルディスプレイまで貸与可能 - 管理・コミュニケーションツール
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- Backlog、Slack、Git、Gsuite、Figma
- 言語/フレームワーク・ライブラリ
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- PHP:Symfony、Laravel、Lighthouse
- JavaScript:jQuery、React、Next.js、SWR、Apollo Client
- インフラ
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- サーバー:AWS(EC2、RDS、ALB、CloudFront、Lambda、ElastiCache、ECS Fargate etc.)
- Web Server:Apache, Nginx, NodeJs
- DB:MySQL、MariaDB
- 監視:CloudWatch
- デプロイツール:Deployer、ECS-CLI、AWS Pipeline
- 仮想環境
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- Docker
- 品質管理体制
- 品質管理指標に基づいた品質マネジメント活動全般(テスト計画/実装/設計/実施)
テストツール:OWASP ZAP、Postman etc.
採用の流れ
- エントリー
- 当サイトのカジュアル面談申込フォームより、ご応募お願いします。
- カジュアル面談
- まずはお互いを知るために気軽な形でお話しましょう!
(職務経歴書の提出をお願いします。) - マッチ診断
(任意) - ご希望者は、会社の雰囲気との相性を見れるマッチ診断(WEB形式)を受験いただけます。
- 部署面接
- 配属事業部のメンバー/部長との面接となります。
- 代表面接
- 最終面接となります。
※ 遠方の方はTV会議システムでの面談も可能です。
待遇・福利厚生
雇用形態 | 正社員(エンジニア職) |
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スキル |
MUST
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給与・賞与 |
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勤務地 |
〒164-0011 東京都中野区中央2-30-2 Sビル5F
地下鉄丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩2分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩5分 |
就業時間 | 1日8時間のタイムフレックス制 (コアタイム:10:00~16:00)
※喫煙者は+30分となります。 |
手当・福利厚生 |
その他詳細はこちら |
休日・休暇 |
月9日の休日選択制度
入社3ヵ月目から毎月2日を有給として付与 ※シフト制ではありません。基本的に自由に休日を選択することができます。 ※入社半年時点で有給付与日数が10日を下回ることはありません。 |