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フロントエンドエンジニア職

サービスを前進させるユーザビリティ
継続的にスピーディーな開発を可能にする構築体制

業務内容

自社サービスのフロントエンドを担うエンジニアを募集します。

Diezonの事業には、BtoB、BtoCの両方のサービスが存在しており、求められるユーザビリティの形はサイトごとに異なります。しかし目指すところはすべてのサイト作りで共通し、事業/サービスの目的を踏まえ最適なユーザビリティを達成していくことにあります。

フロントエンドエンジニアは、デザイナーやバックエンドエンジニアなどポジションの異なるメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるポジションです。限りある時間のなかで最適なUI/UXを目指すため、チームとしての協調性や生産性をDiezonでは大切にしています。

また、業務領域の希望に応じて、コードを書くだけではなく、柔軟な開発を継続していくための仕組みづくりやコード管理などの課題やチーム作りにも挑戦いただけます。

【担当いただく業務内容】

UI/UX改善に伴うマークアップ修正
デザインシステムを通したコンポーネントのHTML/CSS設計・構築
コンポーネントを使用したフロントエンドアプリケーションの設計・構築
APIとの通信や状態管理ライブラリによるアプリケーション開発
開発フローや技術基盤の構築/改善
その他サービス改善のための施策・実施

【当社の開発体制】
弊社では、フロントエンドのみならず、バックエンドも含んだ複合的なシステムを扱います。
1人で全領域を担当する訳ではなく、各メンバーの経験や希望するスキル領域に応じて責務の分担を可能とする開発体制（コード整理）を行なっています。

デザイナーの細かな表現やユニークな動きのWeb上での再現にこだわりたい人、
ユーザーのUI/UXを考慮してそれらを支える表現を模索していきたい人、
アジリティの高い開発を推進するためのコンポーネント設計などの領域を高めていきたい人、
高度な機能に対して状態管理やAPIキャッシュ管理設計を得意とする人、
それぞれの領域において活躍の場があります。
もちろん、スペシャリストではなく、サービスをよくしていきたい！というマインドを持った方も大歓迎です。

【関わる事業】
以下の自社サービス中心にご参画いただく予定です。

デリバリープラットフォーム「マルクト」
SaaS エンタープライズECシステム（開発中）
ITマネジメント管理ツール「VISLITE」

挑めるフィールド

ユーザビリティ: サービスの目的に沿ったユーザビリティをメンバーとともに考え表現していきます。
継続管理性: 継続的な開発を推進するために、開発効率や拡張性を担保できるよう基盤整備やコンポーネント開発を推進しています。
パフォーマンス: 時にはフロントエンドの視点のみではなく、インフラやネットワークも含めた視点からもサービスのパフォーマンスを考えます。
サービス企画 / 技術選定: 自社サービスの場合、サービス内容や機能、採用技術の企画段階から職種に関わらず意見を発信できます。ただ決められたものを造るだけではなく、サービス全体の推進に大きく関わることができます。

フロントエンドエンジニア職のやりがい

B氏: 自社サービスの企画から参加できる; 詳しく見る

M氏: 自社サービスだからこそ新しい技術にも積極的に挑戦ができる; 詳しく見る

I氏: メンバー間のやり取りでのストレスが少なく業務に集中できる; 詳しく見る

開発環境

端末

Mac or Windows PC（PC周辺機器含めお選びいただけます。明らかにいらないだろう！というスペックのものでない限りは自由にお選びできます）
ディスプレイ：トリプルディスプレイまで貸与可能

管理・コミュニケーションツール

Backlog、Slack、Git、Gsuite、Figma

言語/フレームワーク・ライブラリ

CSS・言語：SCSS、CSS Module、TypeScript、Tailwind
フレームワーク：React、Next.js
デザインシステム：Storybook
ライブラリ：SWR、Apollo Client、Redux

開発環境

npm、Yarn、Gulp、Webpack

仮想環境

Docker

採用の流れ

エントリー: 当サイトのカジュアル面談申込フォームより、ご応募お願いします。
カジュアル面談: まずはお互いを知るために気軽な形でお話しましょう！
マッチ診断 （任意）: ご希望者は、会社の雰囲気との相性を見れるマッチ診断（WEB形式）を受験いただけます。
部署面接: 配属事業部のメンバー/部長との面接となります。
代表面接: 最終面接となります。

※ 遠方の方はTV会議システムでの面談も可能です。

募集要項

雇用形態	正社員（フロントエンドエンジニア職）
スキル	MUST サイト構築の実務経験1年以上（HTML / CSS / JavaScript）レスポンシブWebデザインのコーディング経験 BEMなどのCSS設計手法の理解や経験 sass、scss、less等を用いた実務経験 Reactの開発知識、または、学習意欲よりよいサービスをつくっていきたい気持ち WANT React / Angular / Vue.jsフレームワークを用いたSingle Page Applicationの開発経験 TypeScriptの知識・経験デザインシステムを用いたコンポーネント設計による開発知識・経験
給与・賞与	給与：月給制（30～50万円/月）賞与：個人業績・会社業績に応じて年2回支給例：月給30万円＋賞与40万円×2＝440万円/年月給45万円＋賞与70万円×2＝680万円/年（個人業績平均・業績係数１）
勤務地	〒164-0011　東京都中野区中央2-30-2 Sビル5F 地下鉄丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩2分都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩5分 Google Map
就業時間	1日8時間のタイムフレックス制　（コアタイム：10:00～16:00） ※喫煙者は＋30分となります。
手当・福利厚生	通勤交通費（～3万円/月）ランチ手当（8時までの出勤で1000円/日）各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）健康診断近隣住宅借上（3万円/月を会社が負担）近隣住宅転居支援金書籍購入補助資格取得補助（業務に関わる資格取得費用の一部又は全額）その他詳細はこちら
休日・休暇	月9日の休日選択制度入社3ヵ月目から毎月2日を有給として付与 ※シフト制ではありません。基本的に自由に休日を選択することができます。 ※入社半年時点で有給付与日数が10日を下回ることはありません。

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